13:26

17 июля

межбанкпокупкапродажа
USD27.6127.64
EUR31.5931.61
RUB0.4080.409

За травлю коллег хотят наказывать

За травлю коллег хотят наказывать

Народные депутаты предлагают ввести ответственность за моббинг (травлю) на рабочем месте. Соответствующий законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно противодействия моббингу" зарегистрирован в ВР под № 10118. Об этом сообщает Юрлига.

Согласно ст. 173-5, которой предлагается дополнить КоАП, моббинг - это деяния участников трудовых отношений, заключающиеся в психологическом, физическом, экономическом насилии, в том числе с применением средств электронных коммуникаций, совершаемые в отношении работника, или же самим работником по отношению к другим участникам трудовых отношений с целью унижения их человеческого достоинства по определенным признакам, создания в отношении них напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы и принуждения участника трудовых отношений к изменению места работы.

Типичные признаки моббинга пропишут в Законе "О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине":
- систематичность (повторяемость) деяния;
- наличие сторон - обидчик, потерпевший (жертва моббинга), наблюдатели (при наличии);
- действия или бездействие обидчика, следствием которых является причинение психического и/или физического вреда, унижение, страх, тревога, подчинение потерпевшего интересам обидчика, и/или причинение социальной изоляции потерпевшего, принуждение к изменению места работы.

Протоколы о совершении моббинга будут составлять полицейские, а дела о таких правонарушениях рассмотрит суд.

За моббинг предлагается налагать штраф от 50 до 100 нмдг (850 - 1700 грн.) или общественные работы сроком от 20 до 40 часов.

Также могут назначить еще больший размер штрафа - от 100 до 200 нмдг (1700-3400 грн.) или же общественные работы на от 40 до 60 часов:
- за повторное на протяжении года совершение моббинга;
- если травля осуществлялась группой лиц;
- если моббинг причинил вред психическому или физическому здоровью участника трудовых отношений.

Что касается ответственности владельцев предприятия, учреждения организации - за совершенный ими моббинг в отношении работника им будет грозить штраф от 100 до 200 нмдг или общественные работы от 40 до 60 часов.

Кроме того, работодатели будут нести ответственность за несообщение уполномоченных подразделений Нацполиции о случаях моббинга участника трудовых отношений. За такое правонарушение будут штрафовать от 50 до 100 нмдг или назначать исправительные работы сроком до одного месяца с отчислением до 20 процентов заработка.

Напомним, недавно вступил в силу Закон об ответственности за буллинг. Судами уже вынесены первые решения о привлечении к ответственности за травлю участников образовательного процесса.

0 комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Код: Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код:

Свежие новости

13:11
17 июл
Водна поліція розпочала превентивне відпрацювання узбережжя Чорного та Азовського морів
12:09
17 июл
Новотроїцькі рятувальники допомогли шестирічному хлопчику
11:07
17 июл
На Херсонщине упали в цене овощи, но подорожали фрукты
10:05
17 июл
Поголовье домашних птиц на Херсонщине сократилось на четверть
09:03
17 июл
На Херсонщині поліцейські викрили двох наркозбувальників
19:23
16 июл
Соціальне таксі запроваджують для мешканців Херсона
18:23
16 июл
В Херсоне пройдет открытый чемпионат
17:19
16 июл
Херсонські борці завоювали нові нагороди
16:17
16 июл
В Белозерском районе в озере рыбоохранный патруль изъял браконьерские сети
15:15
16 июл
Всеукраинский шахматный турнир "Херсон-2019" начался
14:13
16 июл
Спасатели напомнили херсонцам правила поведения на воде
13:11
16 июл
Ані товару, ані грошей...
12:09
16 июл
Водоканал ремонтує мережи
11:07
16 июл
На Херсонщине продолжается акция по сдаче крови
10:05
16 июл
Кабинетов химии и биологии в школах на Херсонщине станет больше
09:03
16 июл
День бухгалтера – 16 липня
Больше новостей